Correios reabrem PDV com meta de reduzir 10 mil funcionários em 2026 como parte de plano de recuperação financeira

Os Correios anunciaram a reabertura do Plano de Demissão Voluntária (PDV) a partir da próxima semana, com o objetivo de reduzir aproximadamente 10 mil funcionários ainda em 2026. A iniciativa integra um amplo programa de reestruturação financeira da empresa estatal, que busca conter prejuízos recorrentes e reequilibrar suas contas após uma sequência de resultados negativos.

A estratégia de desligamentos faz parte do plano de recuperação anunciado em dezembro e prevê que até 15 mil empregados deixem a companhia até 2027, sendo 10 mil neste ano e outros 5 mil em 2027.

Economia projetada e cronograma

A empresa projeta uma economia anual de aproximadamente R$ 2,1 bilhões em despesas com pessoal como resultado do programa de demissões voluntárias. As inscrições para o PDV 2026 permanecerão abertas até 31 de março, enquanto os desligamentos previstos para este ciclo devem ser concluídos até o final de maio.

A estatal enfatiza que a participação é totalmente voluntária e segue critérios específicos de elegibilidade, priorizando funcionários com maior tempo de casa e histórico recente de remuneração.

Critérios de elegibilidade para o PDV

Para participar do plano de demissão voluntária, os funcionários precisam atender a requisitos estabelecidos pela empresa: ter no mínimo 10 anos de efetivo exercício nos Correios, ter recebido remuneração por pelo menos 36 meses nos últimos 60 meses e ter menos de 75 anos na data prevista para o desligamento.

Segundo a companhia, essas regras buscam equilibrar o impacto financeiro do programa com a preservação de áreas consideradas estratégicas para a operação.

Fechamento de agências e outras medidas

Além do PDV, os Correios planejam fechar cerca de 1 mil agências consideradas deficitárias. A medida, combinada ao redesenho da malha logística, também deve gerar uma economia estimada em R$ 2,1 bilhões.

A situação financeira da estatal permanece delicada, com expectativa de déficit em torno de R$ 9 bilhões em 2025 e possibilidade de prejuízo ainda maior em 2026. Segundo a presidência da empresa, o retorno ao lucro só deve ocorrer a partir de 2027.

Contexto financeiro desafiador

O plano de ajuste tenta reverter uma sequência de 12 trimestres consecutivos de prejuízo. Atualmente, os Correios enfrentam um déficit estrutural superior a R$ 4 bilhões por ano, atribuído principalmente ao custo da universalização do serviço postal, especialmente em regiões remotas e de baixa rentabilidade.

Para enfrentar esse cenário, a estatal aposta em uma combinação de cortes, captação de recursos e diversificação de receitas.

Estratégia abrangente de recuperação

O plano estratégico dos Correios inclui múltiplas frentes além do PDV e do fechamento de agências: empréstimo de R$ 12 bilhões (R$ 10 bilhões em 2026 e R$ 2 bilhões em 2027), operação adicional de crédito de R$ 8 bilhões em 2026, revisão dos planos de saúde com economia estimada em R$ 700 milhões, novas parcerias e diversificação de atividades incluindo serviços financeiros e seguros com potencial de R$ 1,7 bilhão em receitas, venda e alienação de imóveis e ativos com expectativa de arrecadar R$ 1,5 bilhão, empréstimo de R$ 4,4 bilhões junto ao banco dos Brics para modernização tecnológica, e contratação de consultoria para revisar o modelo organizacional e societário.

O conjunto de medidas demonstra a dimensão do esforço necessário para reverter a crise financeira da estatal e garantir a sustentabilidade dos Correios nos próximos anos.

Fonte: Investidor 10