Banco do Brasil (BBAS3) reformula diretoria executiva com nove rotações e três novas contratações para impulsionar resultados

O Banco do Brasil (BBAS3) anunciou uma reestruturação significativa em sua diretoria executiva, com o objetivo de posicionar os melhores talentos em funções estratégicas para acelerar a recuperação dos resultados financeiros. A instituição bancária implementou uma rotação de nove executivos entre diferentes áreas e incorporou três novos profissionais à sua equipe de liderança.

A presidente do BB, Tarciana Medeiros, explicou que a estratégia prioriza a mobilidade interna de executivos, aproveitando o programa de formação da empresa que identifica perfis de liderança com capacidade de transitar entre diferentes setores. "Nosso objetivo é garantir que os melhores talentos estejam posicionados em funções estratégicas aderentes a cada perfil para continuarmos promovendo eficiência, inovação e geração de valor para o BB e seus acionistas", afirmou a executiva.

Foco na recuperação financeira

A reestruturação ocorre em um momento crítico para o Banco do Brasil, que registrou uma queda de 45,4% no lucro em 2025, principalmente devido ao aumento da inadimplência e das provisões, especialmente no segmento rural. A instituição mantém, no entanto, projeções otimistas para 2026, com expectativa de expansão de até 26% em seus resultados.

Tarciana Medeiros reforçou que as mudanças na diretoria estão alinhadas com o compromisso assumido com o mercado de cumprir as metas financeiras estabelecidas para 2026. "Esse movimento reforça o compromisso que firmamos com o mercado e com a sociedade para entregarmos, todos juntos, as nossas projeções financeiras para 2026", declarou a presidente.

Em fato relevante divulgado ao mercado, o BB destacou que as alterações consideram o processo de aceleração digital da instituição, suas diretrizes estratégicas e de negócios, além da experiência, qualificação e capacidade técnica do corpo executivo. As mudanças ainda dependem de aprovações das esferas de governança competentes.

Novas contratações e reestruturação

Entre as principais alterações, três novos nomes foram incorporados à diretoria executiva. Bruno Alves do Nascimento, atual diretor de Tecnologia, Portfolio e IA na BB Seguridade (BBSE3), foi indicado para assumir a diretoria de operações.

Bárbara Favero dos Santos Bosi, gerente executiva da área de finanças, foi proposta para a diretoria financeira, enquanto Bárbara dos Santos Lopes Freitas, gerente geral da unidade de atendimento e canais físicos e digitais, foi indicada para a diretoria de meios de pagamento e serviços.

A reestruturação também envolve a saída de dois diretores atuais - Luciano Matarazzo Regno (crédito) e Thiago Affonso Borsari (estratégia e organização) - que permanecerão no Conglomerado BB em outras funções.

Composição da nova diretoria executiva

A nova formação da diretoria executiva do Banco do Brasil inclui:

• Alan Carlos Guedes de Oliveira: indicado para Diretor de Crédito
• Bárbara dos Santos Lopes Freitas: indicada para Diretora de Soluções em Meios de Pagamentos e Serviços
• Bárbara Favero dos Santos Bosi: indicada para Diretora de Finanças
• Bruno Alves do Nascimento: indicado para Diretor de Operações
• Carlos Eduardo Guedes Pinto: indicado para Diretor de Empreendedorismo Micro e Pequenas Empresas
• João Vagnes de Moura Silva: indicado para Diretor de Gestão de Riscos
• Larissa da Silva Novais Vieira: indicada para Diretora de Marketing e Comunicação
• Marcelo Henrique Gomes da Silva: indicado para Diretor de Clientes Varejo PF
• Neudson Peres de Freitas: indicado para Diretor de Estratégia e Organização
• Paula Sayão Carvalho Araújo: indicada para área de Canais Físicos e Digitais
• Pedro Bramont: indicado para Diretor de Negócios Digitais
• Rodrigo Costa Vasconcelos: indicado para Diretor de Controladoria
• Rosiane Barbosa Laviola: indicada para Diretora de Suprimentos Infraestrutura e Patrimônio

Fonte: Investidor 10